侵占职务怎么立案起诉

1.收集证据：收集证明嫌疑人身份、单位性质的材料，以及能证明其利用职务便利侵占财物且数额较大的证据，如财务账目、转账记录、证人证言等。
2.报案：向公安机关提交证据报案，公安机关审查认为有犯罪事实需追责会立案侦查，结束后符合条件会移送检察院。
3.后续处理：若公安不立案，可申请复议或向检察院申诉，也能直接向法院刑事自诉，但要提供足够证据。
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结论：对职务侵占行为立案起诉，可先收集相关证据，再向公安机关报案，若公安机关立案则进入侦查和后续审查起诉流程；若不予立案，可申请复议、向检察院申诉，也可直接向法院提起刑事自诉。
法律解析：依据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。在处理此类案件时，收集证据是关键，能证明嫌疑人身份、单位性质及侵占行为的材料，是认定犯罪的重要依据。向公安机关报案后，其会依据证据等情况决定是否立案侦查。若符合起诉条件会移送检察院，检察院审查后决定是否提起公诉。若公安机关不立案，提供了申请复议、向检察院申诉和直接刑事自诉等救济途径。若您在遇到职务侵占相关问题，或对立案起诉流程还有疑问，可随时向我或专业法律人士咨询。
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对职务侵占行为立案起诉，要按严谨步骤操作。先收集证据，涵盖能证明嫌疑人身份、单位性质的材料，以及能证明侵占行为的财务账目、转账记录、证人证言等，以此证明其利用职务便利非法占有单位财物且数额较大。

接着向公安机关报案并提交证据，公安机关审查后，若认为有犯罪事实需追究刑责就会立案侦查，侦查结束且符合起诉条件时会移送检察院审查起诉。

若公安机关不予立案，可申请复议或向检察院申诉。也能直接向法院提起刑事自诉，但要提供足够证据证明犯罪事实。

建议：
1.收集证据时要全面细致，确保证据真实有效。
2.与公安机关保持密切沟通，及时了解案件进展。
3.提起刑事自诉前，评估证据的充分性，避免因证据不足败诉。
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法律分析：
（1）收集证据是职务侵占立案起诉的基础。要准备证明嫌疑人身份、单位性质的材料，以及反映侵占行为的财务账目、转账记录、证人证言等，以此证明嫌疑人利用职务之便非法占有单位财物且数额较大。
（2）向公安机关报案并提交证据后，公安机关会进行审查。当认定存在犯罪事实且需追究刑事责任时，就会立案侦查。
（3）侦查结束符合起诉条件的，会移送检察院审查起诉。
（4）若公安机关不予立案，可申请复议或向检察院申诉。也能直接向法院提起刑事自诉，但需有足够证据支撑犯罪事实。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和合法性。不同的职务侵占案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）收集证据
收集证明嫌疑人身份、单位性质的材料，以及嫌疑人实施侵占行为的证据，如财务账目、转账记录、证人证言等，以证明其利用职务便利非法占有单位财物且数额较大。

（二）报案
向公安机关提交准备好的证据材料报案。

（三）等待处理
公安机关审查，认为有犯罪事实需追究刑事责任会立案侦查，侦查结束符合起诉条件会移送检察院审查起诉。

（四）应对不予立案情况
若公安机关不予立案，可申请复议或向检察院申诉，也能直接向法院提起刑事自诉，但要提供足够证据。

法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条规定，人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。