工地干活收不到钱找什么部门

法律分析：
（1）劳动监察部门是保障劳动者权益的重要力量，它有权对用人单位进行监督检查。若工地干活收不到钱，劳动者携带必要材料前往投诉，劳动监察部门会责令用人单位支付工资报酬，这是一种较为直接的维权途径。
（2）当地劳动争议仲裁委员会能提供准司法性的仲裁服务。劳动者在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委员会作出的裁决具有强制力，可保障劳动者获得应得工资。
（3）建设行政主管部门在因建设单位或施工总承包企业未按合同支付工程款导致工资拖欠的情况下会发挥作用。其可凭借自身职权介入协调处理，帮助劳动者解决工资问题。

提醒：维权时要注意收集和保存好相关证据，不同案件情况不同，建议咨询以获得更精准的解决方案。
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（一）劳动监察部门是处理欠薪问题的重要途径。劳动者带上身份证、劳动合同、工资条等材料前往，劳动监察部门会依法监督检查用人单位，责令其支付工资报酬。
（二）可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁具备准司法性，能强制裁决，但要在规定时效内提交仲裁申请书和相关证据。
（三）若因建设单位或施工总承包企业未按合同支付工程款致拖欠工资，建设行政主管部门可介入协调处理。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
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工地干活拿不到钱，可找这些部门解决：
劳动监察部门：能依法监督用人单位，责令其付工资。劳动者带身份证、合同、工资条等材料去投诉即可。
劳动争议仲裁委员会：可申请仲裁，仲裁有准司法性，能强制裁决。要在规定时间交申请书和证据。
建设行政主管部门：若因建设或总包企业未付工程款致欠薪，该部门会介入协调。
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结论：
工地干活收不到钱，可找劳动监察部门、当地劳动争议仲裁委员会、建设行政主管部门解决。
法律解析：
根据《保障农民工工资支付条例》等相关规定，劳动者付出劳动后有获得报酬的权利。劳动监察部门有职责依法对用人单位进行监督检查，对于不支付工资报酬的行为，可责令用人单位支付，劳动者携带身份证、劳动合同、工资条等材料前往投诉，能促使问题解决。当地劳动争议仲裁委员会可通过仲裁程序解决工资纠纷，仲裁具有准司法性，其裁决具有强制力，不过要在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据。建设行政主管部门在建设单位或施工总承包企业未按合同支付工程款导致拖欠工资时，可介入协调处理。若在工地干活遇到收不到钱的情况，建议及时采取合法途径解决。若对具体操作流程或法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询。
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工地干活收不到钱可通过多部门解决。劳动监察部门、当地劳动争议仲裁委员会和建设行政主管部门都能在不同情形下提供帮助。
1.劳动监察部门可依法监督用人单位，责令其支付工资。劳动者携带身份证、劳动合同、工资条等材料前往投诉即可。
2.当地劳动争议仲裁委员会能进行准司法性仲裁并强制裁决。需在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据来申请仲裁。
3.若因建设单位或施工总承包企业未按合同支付工程款致拖欠工资，建设行政主管部门可介入协调处理。

建议劳动者遇到工资被拖欠情况时，及时收集证据，按自身情况选择合适部门维权，以保障自身合法权益。