挪用工款怎么定刑事责任

法律分析：
（1）挪用工款涉及挪用资金罪和挪用公款罪两种不同罪名，区分关键在于主体。公司、企业或其他单位工作人员挪用工款符合相应情形，构成挪用资金罪。
（2）挪用资金罪有不同量刑标准，如数额较大、超过三个月未还等情形，一般处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。
（3）国家工作人员挪用工款符合法定情形构成挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重处五年以上有期徒刑；挪用公款数额巨大不退还处十年以上有期徒刑或无期徒刑。

提醒：
挪用工款后果严重，无论主体是谁，都不应触碰法律红线。不同案情对应不同法律责任，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）对于公司、企业或其他单位工作人员，应严格遵守职业道德和公司规定，不利用职务便利挪用单位资金。一旦发现有挪用资金的冲动或迹象，及时向公司管理层报告并纠正行为。
（二）国家工作人员要时刻牢记自身职责，杜绝挪用公款行为。建立有效的监督机制，对资金使用进行严格审查和监管。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.挪用工款有两种罪名。公司、企业等单位工作人员，利用职务之便挪用单位资金，满足数额较大、超三月未还，或数额较大用于营利、非法活动等条件，构成挪用资金罪。一般判三年以下，数额巨大判三到七年，特别巨大判七年以上。

2.国家工作人员利用职务便利挪用公款，用于非法活动，或数额较大用于营利活动、超三月未还，构成挪用公款罪。处五年以下，情节严重处五年以上，数额巨大不退还处十年以上直至无期。
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结论：
挪用工款可能触犯挪用资金罪或挪用公款罪，主体不同罪名不同，量刑也有差异。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员挪用工款，符合特定情形构成挪用资金罪，依数额和情节不同，刑罚从三年以下有期徒刑或拘役到七年以上有期徒刑不等。而国家工作人员挪用工款，符合相应情形构成挪用公款罪，量刑从五年以下有期徒刑或拘役到无期徒刑。这体现了法律对不同主体挪用工款行为的严肃规制。若在生活或工作中遇到与挪用工款相关的法律问题，情况较为复杂且关乎个人权益和法律责任，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。
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1.挪用工款行为根据主体不同会触犯不同罪名且量刑有别。若为公司、企业或其他单位工作人员，符合特定情形会构成挪用资金罪，量刑根据挪用数额分为三年以下有期徒刑或拘役、三年以上七年以下有期徒刑、七年以上有期徒刑。若为国家工作人员，符合相关条件则构成挪用公款罪，量刑依据情节轻重分为五年以下有期徒刑或拘役、五年以上有期徒刑、十年以上有期徒刑或无期徒刑。
2.为避免此类犯罪发生，单位应建立健全财务管理制度，加强资金监管，规范资金使用流程，防止工作人员随意挪用。同时要加强法律宣传教育，提升工作人员法律意识，让其明白挪用工款的严重后果。司法机关也应加大对这类犯罪的打击力度，起到威慑作用。