你想解除与公司的合同，即便公司招不到人，通常也是可以的。 依据《劳动合同法》规定，如果在试用期内，你提前三日通知用人单位就可以解除劳动合同；若过了试用期，你提前三十日以书面形式通知用人单位，就能够解除劳动合同。 你可以先尝试与公司进行沟通，说明自己要解除合同的原因和决心，告知公司你会按照法律规定履行通知义务，并在通知期内尽量做好工作交接。如果沟通后公司仍不同意你解除合同，你可以向当地的劳动监察部门投诉，请求他们责令公司改正违法行为。你也可以收集好相关证据，比如劳动合同、工资条、工作证、书面通知公司解除合同的记录等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司配合你办理离职手续。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司招不到人想解除合同，得看合同具体约定。要是合同有约定招不到人可解约的情形，按约定办就行。若没约定，就和合作方协商，说明情况争取协商一致解约。协商不成，看招不到人是否构成情势变更，导致合同目的无法实现，这种情况可向法院请求解除合同，但得有充分证据证明。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你想解除劳动合同吗？是由于公司找不到人，老板不放你走吗？你所咨询的内容不很明确，请来电咨询✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你在公司工作多久了？公司交社保吗？
相关文章
公司被人诽谤怎么办理赔偿
公司遭人诽谤主张赔偿，关键在于证据、主体及合理维权路径。 1.固定证据十分关键。收集书面材料、网页截图、聊天记录等诽谤言论载体，同时准备公司声誉受损、客户流失导致经济损失等方面证据，为后面维权奠定基础。 2.明确侵权主体不可或缺。通过调查锁定实施诽谤
防卫过当是要怎样量刑的
结论： 防卫过当不是独立罪名，量刑依据具体构成罪名判断，应减轻或免除处罚，致不法侵害人重伤、死亡可能构成多种罪名并按对应标准量刑。 法律解析： 防卫过当指防卫行为明显超出必要限度且造成重大损害，本身并非独立罪名。在司法实践里，若防卫过当导致不法侵
想咨询在广州市从化区地区独生子女问题，应该联系哪个部门咨询？
在广州市从化区，独生子女问题应咨询当地卫生健康部门。 分析：独生子女政策及相关问题通常归卫生健康部门管理。他们负责解答关于独生子女补贴、奖励政策、独生子女证的办理及相关的法律咨询。 提醒：若遇到政策解读不清晰或权益受损的情况，表明问题可能比较严重
律师你好，求解答如果在从化地区某某某某8平米的二手房过户费总共要多少？
您好，从化地区118平米二手房过户费需具体计算。依据规定，费用包括个税、营业税、契税及交易费。《个人所得税法》等法规规定，若房产证满5年且为唯一住房，可免个税；未满则需缴1%。未满5年还需交5.6%营业税。不及时处理可能导致费用增加或交易受阻。 ✫✫✫✫✫有
求助，假如本人来自北京延庆区，请求律师解答实体店买的银饰可以退吗
银饰可退。操作如下：1. 确认银饰非定制且完好；2. 在收货后七日内向商家提出退货要求；3. 商家同意后，承担运费退回商品；4. 如商家拒绝，向消协或市场监管部门投诉，并提供购物凭证。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
你好，假如本人在吉林德惠市，想请教一下医生小手术没做好可以投诉吗
可以投诉。依据《医疗事故处理条例》等，医生手术未做好属医疗问题，患者有权投诉。不及时处理可能导致患者权益受损，影响医患关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有向医院投诉、向卫健委投
刑事诉讼法关于赃款的规定是什么
结论： 刑事诉讼中，侦查阶段公安等有权查封、扣押、冻结赃款，判决生效后，除返还被害人外赃款及孳息上缴国库，司法人员违规处理依法追责或处分，要及时返还被害人合法财产。 法律解析： 在刑事诉讼里，侦查阶段公安机关等部门为了案件侦查需要，有权对与案件相
公司收购协议
你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，有什么要咨询的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司收购协议要明确收购方与被收购方信息、收购标的、价格
你好省成有孤儿院吗
在城市一般会有孤儿院。要确定某个省是否有孤儿院，可以通过网络搜索了解。若你有收养等相关需求，要确保自身符合法定条件，比如有抚养、教育和保护被收养人的能力等。之后可去孤儿院沟通办理收养手续，要按法定程序走，签订协议、进行登记等，保障收养行为合法
我1989年参加工作，但社保是1992年交纳问前面的二三年时间算不算工龄
算工龄需审核原始档案。依据《社保法》，工龄计算需基于实际工作年限，社保缴纳前的工作年限也应计入，若不及时处理可能导致退休待遇受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理工龄问题常见方式为审核原