我妈在物业做临时工保洁被辞退，是否可以要求
嵊州刑事律师
2025-04-20
可以要求经济赔偿。若符合《劳动合同法》中经济补偿的情形，被辞退员工有权要求赔偿。如未获赔偿，可能面临法律纠纷，影响权益保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况处理方式：
1. 若符合经济补偿情形，直接与用人单位沟通赔偿事宜。
2. 若用人单位拒绝赔偿，向劳动监察部门投诉，并准备调解材料。
3. 调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交必要证据。
4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起劳动诉讼，维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先可尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可申请劳动调解；调解不成，则向劳动仲裁委提起仲裁；对仲裁结果不服，再向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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3. 调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交必要证据。
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