按合同处理。具体操作：1. 确认单位是否仍执行停薪留职，若执行则与人事沟通；2. 沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构提交申请，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

1.若欠款合同约定了违约金，按约定计算。若违约金过高或过低，当事人可请求法院或仲裁机构调整。 2.未约定违约金的，出借人可让借款人从逾期还款起，按一年期贷款市场报价利率算利息，承担违约责任。 3.约定了借期内利率却.

法律分析： （1）合同有约定的情况：依据法律规定，若合同对房屋买卖违约赔偿有约定，应按约定执行。不过当约定违约金低于实际造成的损失时，当事人可请求法院或仲裁机构增加赔偿；若约定违约金过分高于损失，当事人也可.

是的，双重户口必须注销其中一个，通常是注销正在使用的户口。 分析：根据我国户籍管理规定，一个人只能拥有一个有效户口。双重户口违反了户籍管理的基本原则，可能导致身份混淆、资源占用不公等问题。因此，一旦发现双.

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保定地区工龄15年辞退，补偿一般为15个月工资。依据《劳动合同法》，单位应按工作年限支付经济补偿，满一年付一月工资。若违法辞退，赔偿金双倍。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

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你好我是律师这个是百分之百诈骗的套路，不要信，不要理，不要给钱，不需要还款，这个是诈骗的典型套路，合同不生效的，任何以收取保证金解冻费提现费税金滞纳金认证金置卡金或者卡号错误要求存款或者要求购买理财产品.

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结论： 土地拆迁纠纷可通过协商、行政裁决、行政复议、行政诉讼、第三方调解等途径解决，应依具体纠纷情况选择。 法律解析： 依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》等相关法律法规，土地拆迁纠纷有多种解决方式。协商解.

职工要是利用职务方便去诈骗，可能涉及职务侵占罪或者诈骗罪，到底定什么罪得看案件具体情况。 要是以非法占有为目的，借着职务便利侵占单位财物，那就可能构成职务侵占罪。数额较大的，会判三年以下有期徒刑或者拘役，.

看情节 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体要结合诈骗类型 建议详细咨询 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你.

水表后水管漏水，找物业。具体操作：1. 立即联系物业，报告漏水情况；2. 物业应派人检查并维修；3. 若物业不作为，可向居委会投诉或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

法律分析： （1）企业与银行沟通进行债务重组是一种常见且可行的解决方式。通过说明自身经营状况和还款困难，争取达成分期还款、延长还款期限、调整利率等协议，既能避免逾期不良影响，也有助于企业维持经营。 （2）以资.

结论： 离婚后分割所得财产遇拆迁一般有补偿，若遇争议可先协商，协商不成可诉讼维权。 法律解析： 离婚时已分割的财产，其所有权归属于获得该财产的一方。拆迁补偿针对的是被拆迁房屋所有权人，所以合法拥有产权的离婚.

（一）若你是犯罪嫌疑人一方，可争取具有从轻情节，如主动向公安机关自首，揭发他人犯罪行为立功，积极把骗得的财物退还给被害人并获得其谅解书，这样在量刑时可能会从宽处理。 （二）若你是被害人一方，可关注犯罪嫌疑.

（一）用人单位违法解除劳动合同，劳动者可要求按经济补偿标准的二倍获得赔偿金。经济补偿计算方式为：工作满一年支付一个月工资；工作六个月以上不满一年按一年算，支付一个月工资；工作不满六个月支付半个月工资。月.

1.挪用公款10万元的处罚要依据具体情形判断。若挪用公款进行非法活动，因其数额3万以上就追究刑责，10万属情节严重，会处五年以上有期徒刑；若用于营利活动或超三个月未还，因5万以上追究刑责，通常处五年以下有期徒刑或拘.

结论： 未签合同辞退员工，用人单位要承担双倍工资及经济补偿责任，劳动者可先协商，协商不成可投诉或仲裁维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，自用工之日起超一个月不满一年未订立书面劳动合同，用人.